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Prognose:
Aufgrund des gesellschaftlichen Wandels und der zunehmenden Veränderungen, höherer Anforderungen an das Unternehmen und dessen Mitarbeiter/-innen werden Konflikte weiter ansteigen.
Bereits heute entstehen circa 20 % der Gesamtkosten durch Konflikte und hiervon wären circa 25 % vermeidbar, wenn mit den Konflikten auf eine konstruktive Art und Weise umgegangen werden würde (vgl. Schätzung der KPMG – Konfliktkostenstudie aus dem Jahr 2009).
Bei der konstruktiven Konfliktbewältigung und -prävention unterstütze ich Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter/-innen gerne. Mein Leistungsspektrum
finden Sie hier.
„Geklärte Beziehungen führen zu Motivation.“
Heinz Sommer